离婚后生孩子，孩子爸爸有陪产假吗，陪产假怎么算？

陪产假，简单来说就是男性在其配偶生育期间享有的一段休假权利，目的是让男性有时间照顾生育的妻子和刚出生的孩子。关于离婚后生孩子，孩子爸爸是否有陪产假以及陪产假怎么算，需要从不同方面来看。

从法律层面讲，目前我国并没有全国统一的关于陪产假的法律规定，陪产假主要是由各地的人口与计划生育条例来规范。一般情况下，陪产假是基于合法的婚姻关系和生育行为而设立的。比如《北京市人口与计划生育条例》规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。这里强调的是“按规定生育”，通常理解为在合法婚姻关系存续期间的生育。

如果已经离婚，从陪产假设立的初衷来看，陪产假是为了保障夫妻在生育过程中相互扶持。离婚之后双方婚姻关系解除，很多地方可能就不会认定孩子爸爸还享有陪产假。不过，也有一些地区可能规定只要是符合当地生育政策生育子女的，不论婚姻状况如何，男性都可能有一定的护理假期。但这样的情况相对较少。

关于陪产假的计算，通常陪产假的天数是固定的，比如上述提到的北京是十五天。计算方式一般是从孩子出生之日起开始连续计算，包含双休日和法定节假日。例如，某地规定陪产假是10天，孩子在周一出生，那么陪产假就从周一开始往后数10天。但具体的计算规则还是要以当地的具体规定为准。所以，孩子爸爸是否有陪产假以及如何计算，要查询当地的人口与计划生育相关条例。