预付卡涉及哪些个人所得税问题？

预付卡是发卡机构以特定载体和形式发行的、可在发卡机构之外购买商品或服务的预付价值凭证。在预付卡的使用过程中，可能会涉及到个人所得税相关问题。

当企业将预付卡作为职工福利发放给员工时，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。企业发放预付卡给员工，属于员工取得的与任职或受雇有关的其他所得，应并入员工当月工资薪金，按照“工资、薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。

如果企业将预付卡赠送给客户，按照《财政部 税务总局关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》（财政部 税务总局公告2019年第74号）第三条规定，企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品（包括网络红包），以及企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，个人取得的礼品收入，按照“偶然所得”项目计算缴纳个人所得税，但企业赠送的具有价格折扣或折让性质的消费券、代金券、抵用券、优惠券等礼品除外。所以这种情况下，要按照“偶然所得”项目，由赠送预付卡的企业代扣代缴个人所得税。

而对于个人之间赠送预付卡，目前并没有明确的法律规定需要缴纳个人所得税。但如果这种赠送行为是基于某种劳务报酬等应税行为，那就需要按照相应的应税项目缴纳个人所得税。