私人辞职会被压工资吗?
我在一家私人老板的公司上班,现在打算辞职,但是听说私人老板可能会压工资。我想了解下从法律层面来说,私人辞职到底会不会被压工资呢?如果被压了工资,我该怎么办呢?
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从法律角度来讲,私人辞职时用人单位是不可以压工资的。这里涉及到工资支付和劳动关系解除等法律概念。工资支付,简单来说就是用人单位按照规定给员工支付劳动报酬;劳动关系解除则是指员工和单位之间的雇佣关系结束。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就明确表明,不管是何种性质的用人单位,包括私人企业,都必须按时支付员工工资,不能以员工辞职为由扣押工资。 同时,《工资支付暂行规定》第九条也指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,当员工辞职,劳动关系解除时,单位要马上把工资结清给员工,不能压着工资不给。 如果遇到私人辞职被压工资的情况,员工可以先和用人单位友好协商,要求其按照法律规定支付工资。要是协商没有结果,员工可以向劳动监察部门进行投诉,让他们介入调查处理。此外,员工还可以申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。

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