经济补偿金和赔偿金可以一起主张吗？

我最近被公司辞退了，公司说赔偿金和当月工资一起结算，但是我感觉不太对。我想知道法律上对于辞退当月工资和赔偿金到底是怎么规定的，是不是应该分开算，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后被辞退了，不太清楚公司给的经济补偿和赔偿方面的事儿。我想知道是不是只能在经济补偿和赔偿中选一个，具体在什么情况下给补偿，什么情况下给赔偿，有没有相关的法律依据呢？

我被公司辞退了，公司一直拖着不给赔偿金。我不太清楚法律上对于这个有没有时间限制，担心拖太久就没办法要回赔偿金了。想知道具体在多久之内我可以合理合法地去索要这笔赔偿金。

我在公司工作了几年，最近公司突然毫无理由地把我辞退了，我听说这种属于违法解除劳动合同，应该给我经济补偿金。我想知道这个经济补偿金具体是怎么算的，是按我的工资还是工作年限来计算呢，希望能详细了解一下计算方法。

我在公司工作了一段时间，现在突然被辞退了。我想知道按照法律规定，我能拿到多少赔偿金呢？不太清楚具体的计算方式，想了解一下这方面的详细规定，好维护自己的权益。

我在公司工作时遭遇了解除劳动合同的情况，现在想知道如果公司是违法解除劳动合同，我能不能既拿到代通知金又拿到赔偿金啊？我不太清楚这两者在这种情况下能不能同时主张，想详细了解一下相关法律规定。

我在公司工作有一段时间了，最近公司突然说要辞退我，也没说清楚原因。我心里很慌，不知道这种情况下我能得到什么补偿。想了解一下，从法律角度看，被公司辞退到底应该获得哪些补偿呢，怎么计算这些补偿？

我在公司工作有些年头了，最近公司经营不善可能要辞退一批人。我就想搞清楚，要是被辞退了，公司给的补偿金和赔偿金是一回事儿吗？我想了解这两者在具体法律规定上有啥不同，计算方法是不是一样，还有在什么情况下能拿到补偿金，什么情况能拿到赔偿金。

我在公司工作了一段时间，现在公司要辞退我，我不太清楚辞退补偿金是怎么计算的。想了解一下具体的计算标准，比如跟工作年限、工资这些是怎么关联的，要是公司违法辞退，补偿金又该怎么算呢？

我在公司工作了一段时间，现在突然被公司辞退了，心里很慌。我想知道按照法律规定，公司应该给我多少赔偿金呢？想了解一下具体的计算方式和标准，好维护自己应得的权益。

我和公司发生了劳动纠纷，现在涉及到经济补偿金和赔偿金的问题。我不太清楚这两者到底有啥不同，是在什么情况下给经济补偿金，什么情况下给赔偿金，它们的计算方式一样吗？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我在一家公司上班，最近公司的一些做法让我心里很没底，担心自己权益受损。想知道在法律上，劳动者到底在哪些具体情况下能够获得经济补偿金呢？我得提前了解清楚，保护好自己的权益。

我被公司辞退了，听说可以申请劳动赔偿金，但不清楚具体的赔偿标准是怎样的。我在公司工作了几年，想知道按照法律规定，我能拿到多少赔偿，想了解下这方面的具体法律规定。

我被公司辞退了，心里很憋屈。我也不知道这种情况能不能向公司索要经济补偿，不太清楚法律上对于劳动者被辞退这块是怎么规定的，所以想问问，我这种情况到底能不能索要经济补偿呢？

我被公司辞退了，想知道公司应该给我多少辞退补偿金。不太清楚这个补偿是按什么标准来算的，是根据工作年限，还是工资水平，或者有其他的计算方式呢？希望了解一下具体的赔偿标准。

我在公司干了一段时间，突然被公司辞退了。我想知道公司这种做法是不是得给我赔偿经济补偿金，具体该怎么赔偿呢？比如赔偿的标准是啥，是按什么来计算的，我需要做些什么才能拿到合理的赔偿，希望懂法律的朋友给讲讲。

我在公司工作了几年，最近公司要辞退我，听说我这种情况可能有劳动经济赔偿金。我不太清楚这方面的规定，想了解下法律对于劳动经济赔偿金是怎么规定的，我能拿到多少赔偿，需要满足什么条件才能拿到。

我被公司辞退了，听说有赔偿金和补偿金，但不太清楚这两者是怎么计算的。公司没有提前通知我，就突然说要辞退我，我想知道这种情况下，赔偿金和补偿金具体该怎么算，依据是什么，我能拿到多少赔偿。

我在试用期被公司辞退，公司的做法感觉不太合理，我听说有试用期赔偿金和经济赔偿金这回事，想问问这两种赔偿金能不能同时拿到手啊，我这种情况适用不适用呢？

我在公司工作了一段时间，现在面临离职，听说可以主张经济补偿金，但不清楚具体能主张几项。我想了解一下在法律规定里，经济补偿金的主张项目是怎么确定的，我这种情况能主张哪些项目，希望得到专业解答。