违法解除劳动合同的代通知金与赔偿金可以并用吗？

我所在的公司和我解除了劳动合同，给了我代通知金。但我不太清楚这个代通知金里是不是包含了补助。我想具体了解下代通知金的构成，以及有没有相关法律规定能说明这一点。

我在试用期内被公司违法解除了劳动合同，心里很不服气，也不清楚这种情况下能拿到多少经济补偿金。我想具体了解下计算的标准和依据，好维护自己的合法权益。

我在公司上班，最近公司口头通知要和我解除劳动合同，我不太清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿。我想了解具体的赔偿标准，以及需要满足什么条件才能获得相应赔偿。

我最近跟公司协商解除劳动合同，签了解除劳动合同协议书。但我听说有种代通知金的说法，不太清楚这个协议书里会不会涉及代通知金。想知道具体在什么情况下解除劳动合同会有代通知金，协议解除时有没有相关规定。

我在单位工作一段时间了，但一直没签劳动合同，现在单位突然通知要解除劳动关系。我不太清楚这种情况下单位应该给我赔偿金还是经济补偿金，具体的判断标准是什么，赔偿金额又该怎么算，希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近无故要解除和我的劳动合同，我觉得这是不合理且不合法的。我想知道像这种违法解除合同的情况，赔偿金具体是按照什么标准来计算的，是不是和工作年限、工资水平有关？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，最近了解到有同事违法解除了劳动合同，公司好像要求他支付赔偿金。我不太清楚这个赔偿金具体是怎么算的，比如包含哪些方面，有没有具体的计算标准。希望能得到专业的解答。

公司最近突然解除了一些员工的劳动合同，而且没有提前通知。员工们都很困惑，不知道这种情况下自己能拿到多少经济补偿金。想了解具体的计算标准和相关法律规定。

我在公司上班，最近听说有解除代通知金这回事，但不太清楚在什么情况下用人单位需要支付这个代通知金。我想详细了解一下相关的具体情形，还有涉及到的一些法律规定，这样心里也能有数。

我所在的公司最近打算提前解除一些员工的合同，但不太清楚代通知金这方面的规定。比如在什么情况下需要支付代通知金，支付标准又是怎样的，希望能得到详细解答。

我是一家公司的负责人，最近想开除几名员工，但不太清楚是否需要支付代通知金。不同情况好像有不同规定，我想了解清楚在哪些具体情形下开除员工需要支付代通知金，哪些情形又不需要支付。

我最近遇到了劳动合同方面的困扰。公司突然要解除和我的劳动合同，我觉得这种解除是违法的。现在我就想了解清楚，像这种违法解除劳动合同的情况，我能不能拿到代通知金赔偿呢？

我最近遇到了劳动合同解除的事儿，公司给了我一笔代通知金。我就特别疑惑，这笔代通知金到底算工资还是补偿金呀？毕竟这对我后续的权益保障可能有影响，想弄清楚具体是怎么界定的。

我在公司工作了几年，最近公司突然说要辞退我，没有提前一个月通知。我听说有代通知金和经济补偿金的说法，就想知道像我这种公司没提前通知就辞退我的情况，能不能同时拿到代通知金和经济补偿金，想了解下这方面具体的法律规定。

我在一家公司工作了几年，最近公司突然把我辞退了，也没给个合理理由。我就想知道这种情况下，按照违法解除劳动合同经济补偿办法，公司给我的补偿标准是双倍吗？我不太懂这方面法律，希望能弄清楚自己到底应得多少补偿 。

我在一家公司工作有段时间了，最近和公司在劳动合同方面有点矛盾，我想知道要是我解除劳动合同，在哪些情况下可以获得双倍赔偿金呢？就想具体了解下这方面的规定，心里有个底，看看自己的情况是否符合。

我在一家公司工作了挺长时间，突然收到公司通知说要解除劳动合同，但我觉得公司这么做不合理，像是违法解除。我想知道要是真的属于违法解除劳动合同，公司应该怎么赔偿我，具体是怎么计算的，有什么法律依据吗？

我在公司工作了挺长时间，突然被公司毫无理由地辞退了，感觉公司这属于违法解除劳动合同。我想知道按照法律规定，这种情况下公司应该给我多少赔偿金啊？主要就是想搞清楚具体的赔偿金额计算方式。

我最近被公司解除了劳动合同，想知道经济补偿金到底是怎么给的。不清楚是按什么标准、怎么计算的，心里很没底。就想弄明白自己到底应该拿到多少经济补偿金，在这方面有哪些法律规定来保障自己权益。

在公司工作挺久了，突然收到公司通知说要解除劳动合同，感觉公司解除合同的做法不合法。想弄清楚要是公司真的违法解除劳动合同，这种情况下自己能拿到补偿金和赔偿金吗？具体怎么算呢？