协助办理要点中误工费的规定是怎样的？

在探讨协助办理要点中误工费相关问题前，我们先明确一下误工费的概念。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

在协助办理事务的场景下，如果因为协助行为导致协助人误工并产生了经济损失，是有可能主张误工费赔偿的。这一主张的法律依据主要来源于《中华人民共和国民法典》中的相关规定。根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。虽然这里是针对人身损害赔偿，但在民事赔偿的原理上具有一定的通用性。

在协助办理事务时，如果存在一方因合理的协助要求而导致另一方产生误工损失，从公平和等价有偿的原则来看，受损方可以要求获益方给予适当补偿。例如，甲应乙的请求协助办理房产过户手续，甲为此向单位请假，导致当月全勤奖未获得，且少了相应的工作提成。在这种情况下，甲的误工损失就可以要求乙给予赔偿。

要主张误工费，需要提供相应的证据。一般来说，需要提供误工时间的证明，比如单位出具的请假条、考勤记录等；还需要提供收入减少的证明，例如工资条、银行流水等，以证明因为误工实际减少了多少收入。

如果双方对于误工费的赔偿存在争议，可以通过协商解决。协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。法院在审理时，会根据双方提供的证据，结合具体的案件情况，按照法律规定来判断是否支持误工费的主张以及确定赔偿的具体数额。总之，在协助办理事务过程中产生误工费，只要有合理的依据和证据，是有法律途径可以维护自身权益的。