事业编养老金缴费比例是多少?
我是一名事业编人员,对养老金缴费比例不太清楚。想了解一下,事业编养老金缴费比例是怎么规定的,自己和单位分别要交多少,这比例会不会经常变动,对以后养老金领取有啥影响呢?
展开


事业编养老金缴费比例涉及到事业编制人员和单位的责任与权益,下面为您详细解答。 首先,事业编养老金缴费分为单位和个人两部分。依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,从2014年10月1日起,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。其中,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20% ,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8% ,由单位代扣。这里的缴费工资,包括基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金等。 对于个人缴纳的8%部分,会全部计入个人账户。这个个人账户就好比您自己的养老小金库,会根据国家规定的记账利率计算利息。等您退休后,个人账户养老金就按照个人账户储存额除以计发月数来发放。 而单位缴纳的20%部分,则进入社会统筹基金。社会统筹基金就像是一个大池子,用来支付退休人员的基础养老金、过渡性养老金、丧葬费、抚恤金等。 不过,各地可能会根据实际情况,在国家规定的基础上进行微调。比如,有些地区可能会根据当地的经济发展水平、财政状况等因素,对单位缴费比例进行适当调整,但一般都会控制在一定范围内,并且会提前向社会公布。 事业编养老金缴费比例是有明确法律规定的,单位和个人都要按照规定履行缴费义务。这样才能保障事业编人员退休后的基本生活,实现养老保险制度的可持续发展。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




