公开审判讨薪民工，农民工讨薪为何会获刑？

在我国法律体系下，农民工讨薪本身是合理合法的诉求，但如果在讨薪过程中采取了违法犯罪的手段，就可能会被追究刑事责任。以下为你详细解释：首先，我们要明确讨薪是农民工的合法权利。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《保障农民工工资支付条例》更是专门为保障农民工工资权益制定的行政法规，从多个方面对农民工工资支付进行了规范和保障。然而，在讨薪过程中，如果农民工采取了暴力、威胁等违法犯罪手段，就可能触犯法律。例如，《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果在讨薪时与欠薪方发生冲突，造成他人身体伤害，就可能构成故意伤害罪。再比如，《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。若农民工以非法占有为目的，使用威胁或要挟的方法，强行索要远超应得工资的财物，就可能构成敲诈勒索罪。另外，还有可能涉及到寻衅滋事罪。《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。如果农民工在讨薪时在公共场所采取过激行为，严重破坏社会秩序，就可能构成此罪。所以，农民工在讨薪时，一定要通过合法、合理的途径来维护自己的权益。可以与用人单位协商解决，也可以向劳动监察部门投诉，还可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。只有这样，才能在保障自己合法权益的同时，避免触犯法律。