公益岗交社保是属于职工社保还是灵活就业社保？

要弄清楚公益岗交社保是属于职工社保还是灵活就业社保，需要先明白这两种社保的概念。职工社保是用人单位与劳动者建立劳动关系后，为职工缴纳的社会保险，通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。它是基于劳动关系，由单位和职工共同承担保费。而灵活就业社保是针对没有固定工作单位的人员，以个人身份缴纳的社保，一般只包含养老保险和医疗保险，费用由个人全部承担。

在公益岗工作的人员，通常是与用人单位签订了劳动合同，形成了劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。所以，公益岗交的社保一般属于职工社保。这意味着，公益岗人员和普通单位职工一样，能享受五险带来的保障，例如在生病时有医疗保险报销，生育时有生育保险津贴，失业时有失业保险金等。而灵活就业社保在保障范围上相对较窄，只涵盖养老和医疗方面。因此，公益岗交的社保通常是职工社保，能为从业者提供更全面的保障。