职务侵占罪拿1500万会怎么判？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是在单位工作的人，凭借自己的工作职权，把单位的钱或者东西变成自己的，而且达到了一定的金额标准，就构成了这个罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于职务侵占罪数额的认定，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”；职务侵占数额在一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。

在本题中，侵占金额达到了1500万，属于“数额特别巨大”的情形。所以，一般情况下，犯罪人可能会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过，具体的量刑还会综合考虑其他因素。例如，犯罪嫌疑人是否有自首情节。如果犯罪人在犯罪后主动向司法机关投案，并如实供述自己的罪行，这就是自首。根据法律规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。再比如，犯罪嫌疑人是否有立功表现，像揭发他人的犯罪行为，或者提供重要的破案线索等，有立功表现的，也可以从轻或者减轻处罚。还有，犯罪人是否积极退赃，如果将侵占的财物主动归还，这在量刑时也会作为一个从轻处罚的情节来考虑。

总之，虽然法律规定了大致的量刑幅度，但最终的判决结果会结合各种实际情况来确定。