药店工作人员没有健康证明会如何处罚？

首先，健康证明是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。它主要涉及一些可能影响公共卫生和他人健康的职业，在药店工作的人员就属于这类需要健康证明的人群。这是因为药店工作人员会直接接触药品和顾客，他们的健康状况可能会对药品安全和顾客健康产生影响。

《公共场所卫生管理条例》第七条明确规定，公共场所直接为顾客服务的人员，持有“健康合格证”方能从事本职工作。同时，《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十八条也指出，公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处以五百元以上五千元以下罚款；逾期不改正的，处以五千元以上一万五千元以下罚款。虽然药店是否属于严格意义上的公共场所存在一定争议，但通常来说药店工作人员和顾客密切接触，也需要遵循类似规定。

此外，《药品经营质量管理规范》也强调了药品经营企业应当对直接接触药品岗位的人员进行健康检查，并建立健康档案。患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的，不得从事直接接触药品的工作。如果药店工作人员没有健康证明，药监局等相关部门可以依据该规范对药店进行处罚，可能包括责令整改、警告、罚款等措施，具体的处罚幅度会根据情节的严重程度来确定。

总的来说，药店工作人员没有健康证明，药店可能会面临卫生行政部门或药监局等部门的处罚，处罚方式包括责令改正、警告、罚款等。而工作人员可能会被要求暂停工作，直到取得健康证明为止。为了避免不必要的法律风险，药店应该确保工作人员都持有有效的健康证明。