清苑工伤十级赔偿金额是多少？

工伤赔偿是指劳动者在工作中受到伤害后，依照法律规定从用人单位或工伤保险基金获得的经济补偿。对于工伤十级的赔偿，不同地区的具体标准会有所差异，清苑属于河北省保定市，下面为您详细介绍赔偿项目及相关法律依据和计算方式。

首先是一次性伤残补助金，这是对因工伤导致伤残的劳动者的一次性补偿。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以河北省为例，根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的8个月工资；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的4个月工资。

除了上述主要赔偿项目外，工伤职工还可能获得医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。住院伙食补助费由工伤保险基金按照规定标准支付。

要确定清苑工伤十级的具体赔偿金额，需要结合工伤职工的本人工资、当地职工平均工资以及实际发生的医疗费用等因素来计算。建议您咨询当地的工伤保险经办机构或专业律师，以获取准确的赔偿信息。