十级工伤能获得多少赔偿？
我工作时受了伤，经鉴定是十级工伤。我不太清楚这种情况下能得到多少赔偿，想了解下赔偿金额是怎么计算的，包含哪些方面的赔偿，希望懂法律的朋 友帮我解答一下。
张凯执业律师
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十级工伤的赔偿金额会因多种因素而有所不同，下面为您详细介绍赔偿的构成及相关法律依据。
首先，赔偿项目主要有以下几方面。一次性伤残补助金，这是对工伤职工因工伤导致身体损伤的一种补偿。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
其次，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金是用于工伤职工后续可能的医疗支出等；一次性伤残就业补助金是考虑到工伤可能对职工再就业产生影响给予的补偿。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是3个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是6个月的当地上年度职工月平均工资。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费是治疗工伤实际发生的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
所以，要确定十级工伤具体能赔多少钱，需要综合考虑本人工资、当地的具体标准以及实际发生的费用等因素。