工伤鉴定十级能获得多少赔偿？

工伤鉴定为十级的赔偿金额包含多个部分。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，就按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若低于统筹地区职工平均工资60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残在解除劳动关系时可享受这两项补助金，具体标准要参照各省市实施《工伤保险条例》办法的规定 ，不同地区会有差异。法律依据同样是《工伤保险条例》第三十七条。如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；若单位没缴纳工伤保险费，那么单位就要支付这两项费用。

再者是医疗费，依据《工伤保险条例》第三十条，医疗费实报实销，涵盖住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况可先到就近医疗机构急救，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

另外，还有误工费（停工留薪期工资），在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；如果需要护理，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付护理费；住院期间还有伙食补助费等。

所以，工伤鉴定十级具体能赔多少钱，要综合所在地区、本人工资等实际情况来计算。