question-icon 深圳工伤十级能获得多少赔偿?

我在深圳工作时受伤,被认定为工伤十级。想知道具体能拿到多少赔偿,不太清楚各项赔偿的标准和计算方式,心里没底,想了解下这方面详细的情况,好做相应打算。
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在深圳,如果被认定为工伤十级,赔偿项目及标准如下: 首先是医疗费,这是以医院发票金额为准的。社保大概支付80%左右,单位支付剩下的20% 。简单来说,就是你看病花了多少钱,按这个比例由社保和单位分担。 住院伙食补助费是住院天数×100元/天×70%,这部分由社保支付。假如你住院10天,那伙食补助费就是10×100×70% = 700元。 交通费一般在300 - 1000元之间,由社保支付。这是为了补偿你因工伤就医等产生的交通费用。 停工留薪工资是本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准),由单位支付。比如你的月工资是5000元,劳动局鉴定停工留薪期是3个月,那这部分工资就是5000×3 =15000元。这期间单位要正常给你发这部分工资,保障你的生活。 护理费是住院天数×50元/天,由单位支付。要是住院10天,护理费就是10×50 = 500元,用于补偿照顾你的费用。 一次性伤残补助金是本人工资×7个月,由社保支付。比如月工资5000元,那一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元,这是对你因工伤致残的一次性补偿。 一次性医疗补助金是本人工资×1个月,由社保支付。还是以月工资5000元为例,就是5000×1 = 5000元,用于后续可能的医疗康复。 一次性伤残就业补助金是本人工资×4个月,由单位支付。月工资5000元的话,就是5000×4 = 20000元,帮助你在因工伤影响就业时的生活。 相关法律依据是《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受相关赔偿待遇。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 相关概念: 一次性伤残补助金:是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 一次性工伤医疗补助金:用于工伤职工离职后可能的后续医疗支出。 一次性伤残就业补助金:帮助工伤职工在离职后重新就业前的生活过渡。

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