退休工资和退休前工资的比例叫什么？

退休工资和退休前工资的比例通常被称为养老金替代率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的一个重要指标。简单来说，就是退休后领取的养老金占退休前工资收入的百分比。

从法律和政策角度来看，虽然目前没有专门一部法律对“养老金替代率”这个名词进行定义，但我国的养老保险制度设计与养老金替代率密切相关。我国养老保险遵循的是《中华人民共和国社会保险法》，其中规定了基本养老保险制度的框架，旨在保障劳动者在退休后能够获得一定的经济保障。

养老金替代率的高低反映了退休人员的生活保障程度。较高的养老金替代率意味着退休人员能够维持与退休前相近的生活水平；反之，如果养老金替代率较低，退休人员可能需要降低生活标准。

在实际情况中，养老金替代率会受到多种因素的影响。比如个人的缴费基数、缴费年限、当地的社会平均工资水平等。一般来说，缴费基数越高、缴费年限越长，养老金替代率可能就相对较高。同时，不同地区的养老金待遇政策不同，也会导致养老金替代率存在差异。