领失业金停保原因选什么类型?
我失业了,打算去领失业金,但是在办理停保手续时,不知道停保原因该选什么类型。选不对怕影响我领失业金,想了解下领失业金时停保原因到底选哪种合适。
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在领取失业金时,停保原因的选择至关重要,它直接关系到是否符合领取条件。下面为您详细介绍合适的停保原因类型以及相关法律依据。 根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。其中,“非因本人意愿中断就业”是一个关键条件。 那么,哪些停保原因属于非因本人意愿中断就业呢?常见的有以下几种:一是劳动合同期满终止劳动合同。比如您和单位签订的劳动合同到期了,单位不再续签,这种情况下停保原因就可以选择“合同期满终止”,这显然不是您主动要中断就业的。二是被用人单位解除劳动合同。像单位因为经营困难裁员,或者以合法的理由辞退您等,都属于这种情况,停保原因可填“单位解除”。三是被用人单位开除、除名和辞退的。如果您因为单位的一些规定,被单位给予开除、除名或辞退的处理,停保原因也符合非本人意愿中断就业的要求。 而停保原因如果选择“本人意愿中断就业”,例如您主动辞职,一般是不符合领取失业金条件的。所以在填写停保原因时,一定要准确反映实际情况,并且属于非本人意愿中断就业的类型,这样才能顺利领取失业金。如果您不确定具体停保原因该怎么选,可以向当地社保经办机构咨询,他们会根据您的实际情况给予准确的指导。

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