生育险、大额医疗补助和职工基本医疗保险是怎样规定的？

首先来了解一下职工基本医疗保险。职工基本医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。用人单位和职工个人需要按照一定比例共同缴纳保费。当参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。一般来说，在定点医疗机构发生的符合规定的住院费用、门诊特定项目费用等都可以按照规定进行报销。报销比例会根据不同的情况有所差异，例如在不同级别的医院就诊，报销比例可能不同。

大额医疗补助是在基本医疗保险的基础上，为了减轻参保人员高额医疗费用负担而设立的。当参保人员的医疗费用超过基本医疗保险的最高支付限额时，大额医疗补助可以继续对超出部分进行一定比例的报销。它是对基本医疗保险的一种补充。

至于生育险，它是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用涵盖了生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等；生育津贴则按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

综上所述，职工基本医疗保险是基础保障，大额医疗补助是对高额费用的补充，生育险则是针对生育相关的保障，它们共同为职工的医疗和生育等方面提供了重要的支持。