退休金和公司有关系吗?
我在一家公司工作多年,现在快到退休年龄了,有点担心退休金的问题。想知道退休金的多少是不是和我所在的公司有直接关系呢?公司的经营状况、规模大小之类的会不会影响我的退休金?
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退休金,通常也叫养老金,是我们退休后生活的重要经济来源。简单来说,退休金是我们在工作期间,按照规定缴纳养老保险,退休后从国家那里领取的一笔钱,用来保障我们的晚年生活。 从缴纳方面来看,退休金和公司是有关系的。在我国,养老保险一般由单位和个人共同缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公司按照一定的比例,从我们的工资里扣除一部分钱作为养老保险费用,同时公司自己也要拿出一部分钱来缴纳。比如,可能公司缴纳工资的20%,个人缴纳8% 。公司给我们申报的工资基数越高,缴纳的养老保险费用就越多,我们个人账户里的钱也就越多,这会直接影响到我们退休后能拿到的退休金数额。 从保障角度来看,退休金主要由国家来保障发放。只要我们和公司都按照规定缴纳了养老保险,达到法定退休年龄,并且累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金。即使公司经营出现问题,甚至破产倒闭,只要我们的养老保险已经缴纳足够年限,国家依然会按照规定给我们发放退休金。因为养老保险基金是由国家统一管理和调配的,它有一套完善的保障机制。 不过,有些公司可能会给员工提供企业年金,这是一种补充性养老金制度。企业年金需要公司和员工共同缴费,退休后可以多领一份钱。但这不是所有公司都有的福利,只有一些效益较好、比较重视员工福利的公司才会提供。如果公司有企业年金,那么公司的经营状况、缴费意愿等就会影响到我们企业年金的数额,进而影响到我们退休后的总收入。总体而言,退休金和公司在缴纳环节有密切关系,但最终的发放主要由国家保障。

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