退休金和公司有关系吗？

退休金，通常也叫养老金，是我们退休后生活的重要经济来源。简单来说，退休金是我们在工作期间，按照规定缴纳养老保险，退休后从国家那里领取的一笔钱，用来保障我们的晚年生活。

从缴纳方面来看，退休金和公司是有关系的。在我国，养老保险一般由单位和个人共同缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公司按照一定的比例，从我们的工资里扣除一部分钱作为养老保险费用，同时公司自己也要拿出一部分钱来缴纳。比如，可能公司缴纳工资的20%，个人缴纳8% 。公司给我们申报的工资基数越高，缴纳的养老保险费用就越多，我们个人账户里的钱也就越多，这会直接影响到我们退休后能拿到的退休金数额。

从保障角度来看，退休金主要由国家来保障发放。只要我们和公司都按照规定缴纳了养老保险，达到法定退休年龄，并且累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。即使公司经营出现问题，甚至破产倒闭，只要我们的养老保险已经缴纳足够年限，国家依然会按照规定给我们发放退休金。因为养老保险基金是由国家统一管理和调配的，它有一套完善的保障机制。

不过，有些公司可能会给员工提供企业年金，这是一种补充性养老金制度。企业年金需要公司和员工共同缴费，退休后可以多领一份钱。但这不是所有公司都有的福利，只有一些效益较好、比较重视员工福利的公司才会提供。如果公司有企业年金，那么公司的经营状况、缴费意愿等就会影响到我们企业年金的数额，进而影响到我们退休后的总收入。总体而言，退休金和公司在缴纳环节有密切关系，但最终的发放主要由国家保障。