开劳务派遣公司需要什么条件？

开办劳务派遣公司需要满足一定的条件，下面为您详细介绍：

首先是注册资本要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备的条件之一是注册资本不得少于人民币二百万元。这是一个硬性的资金门槛，目的在于确保公司有足够的资金实力来开展业务和承担可能出现的风险。通俗来讲，就是要有一定的资金储备，以保障公司能够正常运营，并且在遇到问题时，有能力对员工和客户负责。

其次，要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。经营场所就好比公司的“家”，是公司开展日常业务的地方，需要有固定的地址，不能经常变动。设施则包括办公设备、通讯工具等，这些都是开展劳务派遣业务必不可少的条件。有了合适的经营场所和设施，才能更好地为客户和员工提供服务。

再者，需要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。这一制度涵盖了很多方面，比如员工的招聘、培训、薪酬、福利等管理办法。公司制定的这些制度必须要符合相关的法律法规，不能违反法律规定。例如，在员工薪酬方面，要按照法律规定支付工资，保障员工的合法权益。

最后，还需要向劳动行政部门依法申请行政许可。只有经过许可，才能经营劳务派遣业务。申请行政许可时，要提交一系列的材料，证明公司满足上述提到的各项条件。劳动行政部门会对申请进行审核，审核通过后，才会颁发许可证书。