安置与补偿有什么区别？

在法律层面，安置和补偿是两个不同但又紧密相关的概念，在很多涉及到权益变动的场景中，如征地拆迁、企业改制等，都会涉及到这两个方面。下面我们来详细说说它们的区别。

安置，通俗来讲，就是对因为某些特定原因（比如拆迁、企业改制等）而失去原有生活、工作等状态的人或单位，提供新的生活、工作等方面的安排。它侧重于保障相关人员或单位能够在新的环境下继续正常的生活或生产经营。以房屋拆迁为例，安置可能表现为提供安置房，让被拆迁人有新的居住场所；也可能是给予被拆迁人安排合适的工作岗位（如果涉及企业拆迁导致员工失业等情况）。从法律依据来看，《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法规中，都明确提到了对被征收人的安置问题，强调要保障被征收人的居住条件等基本权益。

补偿，则主要是针对因特定行为（如征收、征用等）而给相关人或单位造成的损失给予经济上的弥补。损失的范围可能包括财产损失、经济利益损失等。同样以房屋拆迁为例，补偿可能包括对被拆迁房屋本身价值的补偿、因拆迁造成的搬迁费用补偿、临时安置费用补偿等。《中华人民共和国土地管理法》等法律规定了征收土地时要给予土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用等，这些都是补偿的具体体现。

综上所述，安置更侧重于提供新的生活或生产条件，而补偿主要是对损失的经济弥补。在实际的法律事务中，安置和补偿通常会同时存在，共同保障相关人员或单位的合法权益。