question-icon 休息日加班补休时间规定多久进行一次?

我在一家公司上班,经常在休息日被安排加班。公司说之后会给补休,但一直没明确补休时间安排。我想知道按照法律规定,休息日加班补休时间应该多久进行一次呢,心里有个底,不然一直拖着也不是事儿。
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  • #加班补休
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在法律上,并没有明确规定休息日加班补休时间要多久进行一次。不过,我们可以从相关法律规定来理解加班和补休的关系。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。这表明,用人单位在休息日安排员工加班后,有两种选择,要么安排补休,要么支付相应的加班工资。 虽然法律没有对补休的具体时间间隔作出规定,但从法律精神和实践角度来看,补休应该合理及时。用人单位应在合理的时间内为加班员工安排补休,不能无限期拖延。合理时间要综合考虑用人单位的生产经营情况、劳动者的意愿等因素。 如果用人单位一直不安排补休,也不支付加班工资,劳动者可以先与用人单位协商解决。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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