question-icon 退休审档案查工龄时会查以前的工资表吗?

我准备办理退休手续了,听说退休审档案的时候要查工龄。我有点担心,因为以前的工资表有些不太全。我想知道在审查工龄的时候,会不会查以前的工资表呀?要是查的话,工资表不全会不会影响我的退休办理呢?
展开 view-more
  • #退休工龄审查
answer-icon 共1位律师解答

在退休审档案查工龄时,是有可能会查以前的工资表的。 首先,我们来解释一下相关概念。工龄,简单来说,就是职工从事工作的时间长度,它和职工的退休待遇密切相关,工龄越长,退休后可能获得的养老金等待遇就越好。工资表则是记录职工工资发放情况的表格,里面包含了职工的工作时间、工资数额等重要信息。 从法律依据来看,《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》等相关规定表明,在认定职工工龄时,需要全面审核能证明职工工作经历的材料。工资表就是其中一种重要的证明材料。在一些情况下,档案里的其他材料可能不足以清晰准确地认定工龄,比如档案记载不完整、存在模糊不清的地方等。这时候,工资表就可以作为补充材料,来进一步确定职工的工作时间和工龄。例如,职工在不同单位之间调动工作,如果档案中关于调动时间和工作经历的记录不明确,工资表上的发放时间和单位信息,就能帮助准确认定其连续工龄。 不过,并不是每次审查工龄都一定会查工资表。如果档案中的招工表、劳动合同、工作证等材料能够清晰、完整地证明职工的工作经历和工龄,那么可能就不需要再查看工资表了。 要是工资表不全,也不用过于担心。可以尝试寻找其他能证明工作经历的材料,像考勤记录、工作成果报告等。同时,还可以向原工作单位咨询,看是否能补充或复印相关的工资表材料。总之,要积极配合相关部门的审查工作,尽可能提供准确、完整的材料,以确保工龄认定的准确性。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系