退休身份是按社保身份还是档案身份来确定呢？

在确定退休身份时，社保身份和档案身份都可能会起到重要作用，要依据具体情况来判断。

社保身份通常是指在社保系统里记录的个人信息，包含参保身份、工作经历等内容。而档案身份则是个人档案中记载的身份信息，例如干部身份、工人身份等，档案一般会记录个人的学习、工作经历以及重要的人事任免等情况。

依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对于职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。这一规定体现了档案在确定退休相关身份信息方面的重要性。

在多数情形下，如果档案身份与社保身份一致，那么确定退休身份就比较容易。但要是两者不一致，一般会以档案记载为准。因为档案是个人经历的原始记录，具备较高的真实性和权威性。不过，这也并非绝对，若社保身份有充足的证据支撑，并且能证明档案记录存在错误，那么也可以通过相关的行政复议或行政诉讼等途径来进行纠正。

在办理退休手续时，社保部门会对社保信息和档案信息进行全面审核。要是档案中的身份信息与社保身份信息不一致，社保部门会综合考虑各种因素，如工作经历的原始证明材料、工资发放记录等，以确定最终的退休身份。