退休个人办理和单位办理有什么区别？

退休个人办理和单位办理存在多方面的区别。

首先是办理流程。个人办理退休手续时，通常需要自己准备好相关材料，如身份证、户口本、养老保险手册、照片等，然后前往当地的社保经办机构提出退休申请。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，确定养老金待遇并发放养老金领取凭证。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。在个人办理过程中，每一个环节都需要自己去跟进和操作。

而单位办理退休，单位会有专门的人员负责收集职工的相关材料，统一向社保经办机构申报退休。单位会协助职工完成一些手续，比如填写表格等。职工只需要按照单位的要求提供相关资料即可，相对个人办理来说，流程上会更省心，职工不需要自己去跑各个环节。

其次在待遇方面，无论是个人办理还是单位办理，只要满足法定的退休条件，养老金的计算方式是一样的。养老金待遇主要取决于个人累计缴费年限、缴费基数、当地上年度在岗职工月平均工资等因素。《社会保险法》规定了养老金待遇的基本计算原则，保障了参保人员的权益公平性。

最后在档案管理上，个人办理退休，如果档案存放在人才交流中心等机构，需要自己去协调档案的调取和使用。而单位办理退休，单位一般会保管职工的档案，在办理退休时会直接使用档案材料。