在私人企业干到退休是否有退休工资?
我在一家私人企业上班,一直兢兢业业工作,现在快到退休年龄了,心里有点没底,不知道在私人企业干到退休能不能拿到退休工资。我平时每个月都有正常缴纳社保,就想了解下从法律上来说,我这种情况有没有退休工资呢?
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在私人企业干到退休是否有退休工资,需要分情况来看。首先,我们要明白退休工资的概念,其实通常所说的退休工资就是养老金,它是劳动者在达到法定退休年龄退休后,依法领取的用于保障晚年生活的费用。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,如果在私人企业工作期间,企业按照法律规定为员工缴纳了基本养老保险,员工自己也按规定履行了缴费义务,并且在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,那么就可以按月领取基本养老金。 这里所说的法定退休年龄,一般情况下,男性是60周岁,女工人是50周岁,女干部是55周岁。不过在一些特殊工种或者因病致残等情况下,退休年龄会有所不同。 如果在私人企业工作时,企业没有依法为员工缴纳基本养老保险,那么员工在退休后就无法从社保基金领取养老金。这种情况下,员工可以通过与企业协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式,要求企业补缴养老保险费用。如果因为企业未缴纳养老保险给员工造成了损失,员工还可以要求企业进行赔偿。 另外,如果员工在私人企业工作期间,虽然企业缴纳了养老保险,但缴费年限不足十五年,那么有几种处理方式。可以继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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