退休工资是与工龄关系大还是与交社保多少关系大？

退休工资也就是我们常说的养老金，它既和工龄有关系，也和缴纳社保的多少有关系，很难简单地说哪个关系更大，因为二者都会对养老金产生重要影响。

首先我们来了解一下养老金的构成。目前我国的养老金主要由基础养老金、个人账户养老金这两部分组成，有的还会有过渡性养老金。

基础养老金和工龄以及缴费情况都相关。它的计算和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限等因素有关。这里的缴费年限其实就和工龄有一定联系，如果是连续工作且正常缴纳社保，工龄越长，缴费年限也就越长。缴费年限长，基础养老金待遇通常就会更高。比如，在其他条件相同的情况下，一个人缴费30年，另一个人缴费20年，缴费30年的人基础养老金肯定会比缴费20年的人多。《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

个人账户养老金则主要和缴纳社保的多少相关。它是用个人账户储存额除以计发月数。缴纳社保越多，个人账户里的钱就越多，将来能领取的个人账户养老金也就越多。比如两个人工龄一样，但一个人每月缴纳社保金额高，另一个人缴纳金额低，那么缴纳金额高的人个人账户养老金就会更多。

如果是有视同缴费年限的情况，在计算过渡性养老金时，工龄就显得更为重要。视同缴费年限一般是指实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。

综上所述，工龄和缴纳社保的多少在不同方面影响着退休工资，不能简单判定谁的关系更大。在实际中，二者都很关键，都应该得到重视。