工龄对退休工资的影响大还是工资对退休工资的影响大？

要判断工龄和工资哪个对退休工资的影响更大，需要先了解一下退休工资的构成和计算方式。

退休工资通常主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金是退休工资的重要组成部分，它的计算公式为：当地上年度在岗职工月平均工资×（1 + 本人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限（含视同缴费年限）× 1% 。这里的缴费年限其实和工龄密切相关，如果有连续的工龄，在很多情况下可以等同于缴费年限。从这个公式可以看出，工龄越长，基础养老金这部分就可能越高。比如两个人，其他条件相同，一个工龄30年，一个工龄20年，那工龄30年的人基础养老金会更高。

个人账户养老金的计算方式是：个人账户储存额÷计发月数。而个人账户储存额和个人工资以及缴费比例有关。工资越高，每月缴纳到个人账户的金额就越多，在退休后个人账户养老金也就越高。例如，工资高的人每月缴纳养老保险的基数大，积累到个人账户的钱就更多。

在《中华人民共和国社会保险法》中规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，工龄和工资对退休工资都有重要影响。如果非要比较哪个影响更大，其实是因情况而异的。当当地上年度在岗职工月平均工资波动不大，且缴费指数相对稳定时，工龄对退休工资的影响可能更明显；而当个人工资水平波动较大，且缴费基数主要由工资决定时，工资对退休工资的影响可能更大。总体而言，两者相辅相成，共同影响着退休工资的数额。