退休人员工资计算与工龄有关吗？

退休人员工资计算与工龄是有关系的。下面为您详细解释一下。首先，咱们来了解一下基本养老金。基本养老金是退休人员工资的重要组成部分，它主要包括基础养老金、个人账户养老金，有的还涉及过渡性养老金。基础养老金与工龄密切相关。它是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限（也就是工龄）来计算的。《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这里面提到的个人累计缴费年限，其实就跟工龄紧密相连。一般来说，工龄越长，基础养老金就越高。举个例子，假设当地上年度在岗职工月平均工资是5000元，您的本人指数化月平均缴费工资也是5000元，您的工龄是30年，按照基础养老金的计算公式（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% ，您的基础养老金就是（5000 + 5000）÷ 2 × 30 × 1% = 1500元。如果另一位退休人员工龄是20年，其他条件相同，他的基础养老金就是（5000 + 5000）÷ 2 × 20 × 1% = 1000元。从这个例子可以明显看出，工龄长的退休人员基础养老金更高。其次，个人账户养老金虽然主要是根据个人账户储存额除以计发月数来计算，但工龄长通常意味着缴费时间长，个人账户储存额也会相应增多，最终个人账户养老金也会更高。另外，对于有视同缴费年限的退休人员，视同缴费年限也会计入工龄中，在计算过渡性养老金时会起到重要作用。总之，工龄在退休人员工资计算中起着关键作用，工龄越长，退休工资往往越高。