退休自己去办和单位办有区别吗？

退休自己去办和单位办是存在一定区别的，下面从多个方面为你详细解释。

首先是办理流程方面。如果是单位办理退休，单位的相关负责人会帮助员工准备一系列退休所需材料，比如个人档案、身份证复印件、照片等，之后按照社保部门的要求填写相关表格，完成审批等手续。单位会安排专人与社保部门对接，员工只需要配合提供相关资料即可。而个人办理退休时，需要自己去了解并熟悉整个办理流程，亲自准备材料，前往社保经办机构提交申请，在办理过程中可能会花费更多的时间和精力去咨询和沟通。

其次是材料准备方面。单位办理时，由于单位掌握员工的工作档案等信息，在材料收集上相对方便。像员工的工作经历、工资记录等在档案中都有体现，单位可以直接提供。但个人办理时，可能需要花费时间去查找和整理这些材料，例如可能需要去原单位调取档案，若档案存放出现问题，还需要自己去协调解决。

从政策了解程度来看，单位办理退休时，单位的人力资源部门人员通常对退休政策和办理要求比较熟悉，能够准确把握各项规定，避免出现因政策理解偏差导致的问题。而个人办理时，可能对政策了解不够全面，容易出现材料准备不齐全或者填写错误等情况，影响办理进度。

在法律依据方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。无论通过哪种方式办理退休，只要符合法定条件，都可以享受相应的养老待遇。但不同的办理方式可能会在手续办理的便捷程度、时间成本等方面有所不同。