工资纳税计算公式是什么？
我发工资的时候发现扣税好像有点多，不太清楚工资纳税是怎么算的。我想知道工资纳税的计算公式，这样我就能自己算一下到底该扣多少税了，避免稀里糊涂被多扣钱，所以想了解下这方面的具体计算方法。
张凯执业律师
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工资纳税计算涉及到一些专业概念，下面为你详细解释。首先，我们要明确应纳税所得额，它是计算工资纳税的基础。应纳税所得额是指个人取得的工资、薪金收入，减去一些可以扣除的项目后的余额。具体来说，应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元（起征点） - 专项扣除（包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等） - 专项附加扣除（比如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出） - 依法确定的其他扣除。这就好比你有一笔工资收入，先减去国家规定不用纳税的部分（5000元起征点），再减去你缴纳的社保、公积金等专项扣除，还有一些国家允许扣除的专项附加扣除和其他扣除项目，剩下的就是要纳税的部分。
接下来，根据应纳税所得额，我们要查找对应的税率和速算扣除数。税率和速算扣除数是根据应纳税所得额的范围来确定的，不同的范围对应不同的税率和速算扣除数。目前我国个人所得税税率采用超额累进税率，简单来说，就是应纳税所得额越高，适用的税率也越高。
最后，计算应纳税额。应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。举个例子，小李月工资收入是10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可扣除1000元专项附加扣除，那么他的应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元。对照税率表，3000元对应的税率是3%，速算扣除数是0，所以他当月应纳税额 = 3000 × 3% - 0 = 90元。
以上这些计算方法依据的是《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，国家通过这些规定来明确个人工资纳税的计算方式和标准。