自己注册公司自己交养老保险可行吗？

自己注册公司自己交养老保险是可行的。从法律角度来说，这是符合规定的一种参保方式。

首先，我们来解释一下相关的法律概念。公司作为一个独立的法人实体，在注册成立之后，就有义务按照国家规定为员工缴纳社会保险，这里面就包括养老保险。而当你自己注册公司并以公司员工的身份参保时，本质上和公司为其他普通员工缴纳社保是一样的道理。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

对于自己注册公司交养老保险，在操作流程上，你先完成公司的注册登记，之后前往当地社保经办机构为自己办理社保开户和参保手续。在费用缴纳方面，公司需要承担一部分比例，个人也需要承担一部分比例，具体的比例会根据当地的政策有所不同。

不过，这样做也有一些需要注意的地方。一方面，注册公司需要按照规定进行税务申报等一系列经营管理活动，如果不熟悉相关流程和规定，可能会面临一些合规风险。另一方面，相较于以灵活就业人员身份参保，通过公司缴纳社保可能整体费用会相对高一些，因为公司部分和个人部分都需要自己承担。但它也有好处，比如在养老待遇的计算等方面可能会有不同，可能会在一定程度上更有利于保障养老权益。总之，自己注册公司自己交养老保险是合法可行的，但要充分了解相关规定和做好规划。