自己注册公司是否需要交社保？

自己注册公司是需要考虑社保缴纳问题的。从法律角度来说，社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而设立的制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。这明确了公司作为用人单位，有义务为员工缴纳社保。这里的员工包括公司的法定代表人、股东以及普通员工等，只要存在劳动关系，就需要缴纳社保。

对于自己注册的公司，如果公司只有自己一个人，且自己以员工身份在公司工作，同样要按照规定为自己缴纳社保。因为公司和个人之间形成了劳动关系，这种情况下不缴纳社保是违反法律规定的。不依法缴纳社保，可能会面临行政处罚，比如由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。所以，自己注册公司是需要按照法律规定缴纳社保的。