在菲律宾实施诈骗行为的员工会怎么判刑？

在探讨在菲律宾实施诈骗行为的员工如何判刑这个问题时，需要从两个层面来分析，一是菲律宾当地法律的判定，二是我国法律对这类情况的规定。

从菲律宾法律角度来看，菲律宾有其自身的刑事法律体系用于规制诈骗犯罪。不过，具体的量刑会依据菲律宾刑法典以及相关的特别法律规定。菲律宾对于诈骗犯罪的惩处通常会综合考虑诈骗的金额大小、犯罪的情节严重程度、犯罪人的主观故意等因素。一般而言，诈骗金额越大、情节越恶劣，量刑也就越重。然而，由于菲律宾法律体系相对复杂且可能会随时间变化，要确切知晓其详细的量刑标准，还需要进一步查阅菲律宾当地最新的法律条文和相关司法判例。

而从我国法律的层面来讲，依据《中华人民共和国刑法》第七条规定，中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的，适用本法，但是按本法规定的最高刑为三年以下有期徒刑的，可以不予追究。对于诈骗犯罪，我国刑法规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。也就是说，我国公民在菲律宾实施诈骗行为，我国法律依然有管辖权。如果犯罪行为按照我国法律构成犯罪，即便在菲律宾已经受到了当地法律的处罚，回国后依然可能要依照我国法律再次接受审判。不过，在国外已经受过刑罚处罚的，可以免除或者减轻处罚。