职务违法有哪七类情形？

职务违法指的是行使公权力的公职人员利用职务之便实施的违法行为。以下为你介绍常见的七类职务违法情形：

第一类是贪污贿赂行为。这主要是公职人员利用职务便利，非法占有公共财物或者收受他人财物以谋取利益。比如某官员在项目招标过程中，接受投标企业的贿赂，为其提供便利，使该企业中标。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，这种行为是明确禁止的，将根据情节轻重给予相应的政务处分。

第二类是滥用职权。公职人员在行使权力时超越法定权限或者违反法定程序，导致公共利益、公民合法权益受到损害。例如，一些执法人员在没有合法手续的情况下，随意扣押公民财物。根据《中华人民共和国刑法》，滥用职权情节严重的可能构成犯罪。

第三类是玩忽职守。公职人员不履行或者不正确履行职责，导致工作出现失误或者造成严重后果。像一些监管部门工作人员对企业违规行为监管不力，致使发生安全事故。《中华人民共和国公职人员政务处分法》对玩忽职守行为也有相应的处分规定。

第四类是徇私舞弊。公职人员为了私利而违背事实和法律，做出不公正的决定或者处理。比如法官在审判案件时，偏袒一方当事人。这不仅违反了职业道德，也违反了《中华人民共和国法官法》等相关法律。

第五类是挪用公款。公职人员未经合法批准，擅自将公款挪作他用。例如，某财务人员私自将单位的资金用于个人炒股。《中华人民共和国刑法》对挪用公款罪有明确的定罪和量刑标准。

第六类是利用职务影响为特定关系人谋取利益。公职人员通过自己的职务影响力，为亲属、朋友等特定关系人在就业、经商等方面提供便利。这违反了廉洁纪律和相关法律规定，《中华人民共和国公职人员政务处分法》对此也有约束。

第七类是泄露国家秘密、工作秘密。公职人员在工作中知悉的国家秘密和工作秘密，有义务进行保密。如果擅自泄露，可能会给国家和社会带来严重危害。《中华人民共和国保守国家秘密法》对泄露国家秘密的行为有严格的处罚规定。