学校公益岗最建议买生育津贴吗？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是女性职工在生孩子期间，不能正常工作，国家会给一定的钱来保障生活。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。这表明了生育津贴是生育保险待遇的重要组成部分。

对于学校公益岗是否最建议购买生育津贴，需要从几个方面来看。首先，如果是女性公益岗职工，生育津贴是很有必要的。在生育期间，职工可以享受生育津贴，这能在一定程度上弥补因生育无法工作而导致的收入损失。比如，生育后需要一段时间恢复身体，无法正常上班，生育津贴可以保障基本的生活开销。而且生育医疗费用也能通过生育保险得到报销，减轻经济负担。

其次，即使是男性公益岗职工，缴纳生育保险也有意义。虽然男性职工本人不涉及生育，但如果其配偶未就业且符合条件，配偶可以享受生育医疗费用待遇。

然而，是否是“最建议”购买，还需要结合实际情况。如果公益岗职工的工资收入较低，缴纳生育保险可能会增加一定的经济压力。但从长远和保障的角度来看，生育津贴能在生育这个重要时期提供经济支持，总体来说还是值得购买的。