商贸公司人员工资应做成本还是费用？

在探讨商贸公司人员工资应计入成本还是费用之前，我们先来明确成本和费用的概念。成本通常是指与生产产品或提供服务直接相关的支出，而费用则是企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。

对于商贸公司而言，人员工资的处理需要依据员工的工作性质来判断。如果是直接参与商品采购、销售等核心业务环节的员工，比如销售人员、采购人员，他们的工资可以计入成本。因为这些员工的工作直接与商品的交易相关，其工资支出是为了获取销售收入而产生的必要支出。依据《企业会计准则第 1 号——存货》，存货的采购成本包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用。这里的其他费用就可能包含采购人员的工资。

而对于不直接参与商品交易活动的员工，如行政人员、财务人员等，他们的工资应计入费用。这些员工的工作主要是为企业的整体运营提供支持和保障，并不直接与商品的生产或销售挂钩。根据《企业会计准则——基本准则》，企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，就涵盖了行政管理人员的工资等支出。

综上所述，商贸公司人员工资计入成本还是费用不能一概而论，要根据员工工作与业务的关联程度来确定，这样才能准确反映企业的财务状况和经营成果。