主营业务成本包含工资吗？

主营业务成本是否包含工资，需要根据具体情况来判断。

首先，我们来解释一下主营业务成本这个概念。主营业务成本是指企业销售商品、提供劳务等经营性活动所发生的成本。简单来说，就是企业为了赚到主要业务的收入，而花出去的直接相关的钱。

从法律和财务规定角度来看，依据《企业会计准则第1号——存货》等相关准则，对于直接从事生产产品、提供劳务等主要经营活动的员工工资，是可以计入主营业务成本的。比如在制造业企业里，生产线上工人的工资，他们的工作直接和产品的生产相关，产品生产出来销售出去形成主营业务收入，那么这部分工人工资就属于为取得主营业务收入而发生的直接成本，应该计入主营业务成本。

然而，如果是企业管理人员、销售人员等的工资，就不能计入主营业务成本。企业管理人员的工作是对整个企业进行管理和运营，销售人员主要负责产品的销售推广等工作，他们的工作不是直接作用于产品生产或劳务提供的核心环节。这些人员的工资通常计入管理费用、销售费用等科目。管理费用是企业为组织和管理生产经营所发生的费用，销售费用是企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。所以，他们的工资不符合主营业务成本的定义，不能计入其中。

总之，判断工资是否计入主营业务成本，关键在于员工的工作是否直接与主营业务的生产或劳务提供相关。只有直接参与主营业务核心活动的员工工资，才可以计入主营业务成本。