签约演员是否有五险一金？
我是一名签约演员，和经纪公司签了合同。但一直没搞清楚自己应不应该有五险一金。身边有的演员有，有的没有，我也不知道这方面的法律规定是怎样的。想问问从法律角度讲，签约演员到底有没有五险一金呢？
张凯执业律师
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签约演员是否有五险一金，需要根据演员与签约方建立的法律关系来确定。
如果签约演员与用人单位（如影视公司、经纪公司等）签订的是劳动合同，双方形成劳动关系，那么根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。也就是说，在这种劳动关系下，用人单位有义务为签约演员缴纳五险一金。
如果签约演员与合作方签订的是劳务合同，双方建立的是劳务关系。在劳务关系中，双方的权利和义务主要由合同约定。法律并没有强制要求接受劳务一方为提供劳务者缴纳五险一金。此时，演员是否能享受五险一金待遇，取决于双方在劳务合同中的具体约定。
所以，签约演员有无五险一金不能一概而论，关键看其与签约方建立的是劳动关系还是劳务关系。若演员认为自身权益受到侵害，可以通过与对方协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。