签了代理合同就算入职了吗？

签了代理合同并不等同于入职。代理合同，简单来说，就是一方委托另一方帮自己去做特定的事情，双方在合同里讲好各自有什么权利、要尽什么义务。比如你帮别人卖东西，约定好怎么卖、报酬怎么算等，这就是一种代理关系。

入职呢，一般是劳动者和用人单位建立起劳动关系，劳动者成为单位的一员，要遵守单位的各种规章制度，单位也要给劳动者发工资、交社保等。

从法律规定来看，《中华人民共和国劳动合同法》明确了劳动关系建立的相关要求。仅签代理合同，没有建立劳动关系，就不算入职。比如一个人签了代理合同帮公司卖产品，但公司不给他安排固定工作时间、不进行日常管理，也不缴纳社保，这显然不是入职状态。

要是你签了代理合同又希望入职，通常得和用人单位再好好商量商量，明确怎么建立劳动关系，像签正式劳动合同、确定工作内容、工资待遇、工作时间这些都得谈清楚。要是双方谈不拢，那就得按照代理合同以及相关法律规定来处理可能出现的矛盾纠纷。总之，签代理合同和入职是两码事，要根据具体情况判断和处理。