小规模企业所得税是怎么征收的，征收几个点？

首先，我们来明确一下小规模企业的概念。小规模企业通常是指年销售额在规定标准以下，并且会计核算不健全，不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。这里所说的会计核算不健全，就是不能正确核算增值税的销项税额、进项税额和应纳税额。企业所得税则是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种税。

小规模企业所得税的征收方式主要有两种，查账征收和核定征收。查账征收是指企业按照自身实际的利润情况，根据税法规定计算应纳税所得额，再乘以适用的税率来缴纳企业所得税。这种征收方式要求企业的财务核算健全，能够准确核算收入、成本和费用等。应纳税所得额就是企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。

核定征收又分为核定应税所得率征收和核定应纳所得税额征收。核定应税所得率征收是税务机关根据企业所处的行业，规定一个应税所得率，企业根据收入总额或者成本费用等项目的实际发生额，按预先核定的应税所得率计算缴纳企业所得税。核定应纳所得税额征收则是税务机关直接核定企业年度应纳企业所得税额，由企业按规定进行申报缴纳。

关于征收的税率，一般情况下，企业所得税的基本税率是25%。但为了支持小微企业的发展，国家出台了一系列税收优惠政策。根据《财政部 税务总局关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》，对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。也就是说，实际税负为5%。对年应纳税所得额不超过100万元的部分，在现行优惠政策基础上，再减半征收所得税。实际税负就是2.5%。

小型微利企业需要同时满足以下条件：从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下：季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2；全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4。年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。