小微企业补充养老保险税率是多少？

首先，我们来了解一下小微企业补充养老保险。补充养老保险是企业在基本养老保险之外，为员工提供的额外养老保障福利。对于小微企业而言，它有助于提高员工的福利待遇，增强企业的吸引力和稳定性。

在税收政策方面，根据《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）规定，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

也就是说，小微企业为员工缴纳补充养老保险，在不超过职工工资总额5%的部分，是可以在企业所得税前进行扣除的，这部分不存在额外的“税率”负担。但如果超过了工资总额5%的标准，超过部分就不能在企业所得税前扣除，相当于这部分费用不能减少企业的应纳税所得额，企业需要为这部分多缴纳企业所得税。企业所得税一般税率为25% ，如果符合小型微利企业条件，根据相关政策，会有不同程度的税收优惠。比如，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

另外，不同地区一般不会单独对小微企业补充养老保险设定不同的税率，但可能会根据当地的实际情况，在一些优惠政策的执行上有所差异。企业在具体操作时，还需要关注当地税务部门的相关规定和要求，并按照规定进行申报和缴纳税款。