question-icon 补充养老保险企业所得税扣除标准是怎样的?

我开了一家企业,为员工缴纳了补充养老保险。在申报企业所得税时,不太清楚补充养老保险在企业所得税扣除方面的标准是如何规定的,想知道按照什么比例扣除,有什么具体要求,希望能了解这方面的详细法律规定。
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  • #补充养老扣除
answer-icon 共1位律师解答

补充养老保险,简单来说,就是企业在基本养老保险之外,为员工提供的额外养老保障福利。对于企业缴纳的补充养老保险,在企业所得税扣除方面是有相关规定的。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定,企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。 这里的“职工工资总额”,一般是指企业按照国家有关规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 企业在进行企业所得税扣除时,需要注意扣除的限额。例如,某企业年度职工工资总额为100万元,那么该企业可在企业所得税前扣除的补充养老保险费限额就是100×5% = 5万元。如果企业实际缴纳的补充养老保险费为4万元,那么这4万元可以全额在计算应纳税所得额时扣除;如果实际缴纳了6万元,那么只有5万元可以扣除,超过的1万元不能在当年扣除。 企业要享受补充养老保险企业所得税扣除的政策,还需要满足一定的条件。比如补充养老保险计划要符合国家有关政策规定,并且是为全体员工支付的,不能只针对部分员工。同时,企业要留存好相关的缴费凭证等资料,以备税务机关检查。

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