社保工伤报销流程是怎样的？
我之前工作的时候受了工伤，现在想通过社保来报销相关费用，但是完全不知道该怎么做。我想了解一下，社保工伤报销的具体流程是什么，从哪里开始办，要准备什么材料，每个步骤有啥要求，希望懂的人给我讲讲。
张凯执业律师
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社保工伤报销是保障劳动者在遭受工伤后获得医疗救治和经济补偿的重要途径。下面为您详细介绍其一般流程。
首先是工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一规定依据《工伤保险条例》第十七条。
其次是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。这是依据《工伤保险条例》第二十一条和二十五条的相关规定。
最后是报销申请。工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位或工伤职工需携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历、清单等材料前往当地社保经办机构办理工伤报销申请。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，会按照规定将报销款项支付给用人单位或工伤职工。
需要注意的是，不同地区的社保工伤报销流程可能会存在一定差异，具体操作还需以当地社保经办机构的要求为准。