社保单位缴纳一年后个人账户情况是怎样的？

社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，单位缴纳社保一年后个人账户的情况需要分不同险种来看。

首先是养老保险，单位缴纳的养老保险费用并不会直接进入个人账户，而是进入社会统筹账户，主要用于支付当前退休人员的养老金等相关待遇。职工个人缴纳的部分会全部进入个人账户。依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。个人账户储存额会用于计发个人账户养老金，其金额多少会影响未来养老金待遇，且每年会按照一定的利率计息。

医疗保险方面，单位缴纳的医疗保险费用一部分会按一定比例划入个人账户，具体比例因地区而异。比如有的地区会根据职工年龄等因素确定划入比例，年龄越大划入比例可能越高。个人缴纳的医疗保险费用则全部进入个人账户。个人账户里的钱可以用于支付在定点医疗机构就医产生的门诊费用、在定点零售药店购药的费用等。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

失业保险、工伤保险和生育保险，单位缴纳的费用都不进入个人账户。失业保险主要用于保障失业人员在失业期间的基本生活，根据《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。工伤保险用于支付职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的相关待遇，生育保险用于支付生育医疗费用和生育津贴等，它们都由单位缴费，职工个人不缴费。