社保个人部分每月缴费比例是多少？

社保个人部分每月缴费比例会因不同的社保项目而有所不同。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已将生育保险并入医疗保险）。

首先是养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，职工个人缴纳基本养老保险的比例一般为本人缴费工资的8%。这里的缴费工资通常是指你的月工资收入，但有上限和下限的规定。上限一般是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限则是60%。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么缴费工资下限就是3000元，上限是15000元。如果你的月工资是4000元，那么每月缴纳的养老保险费用就是4000×8% = 320元。

医疗保险方面，职工个人缴费比例一般为本人工资收入的2%左右。不过不同地区可能会有一些差异，部分地区可能还会额外征收一定金额用于大病统筹等。例如，某地规定除了2%的缴费比例外，还需每月额外缴纳5元大病统筹费用。假设你的月工资是5000元，那么医疗保险个人缴费就是5000×2% + 5 = 105元。

失业保险，职工个人缴费比例通常在0.3% - 1%之间。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况确定。以缴费比例为0.5%为例，若你的月工资是6000元，每月缴纳的失业保险费用就是6000×0.5% = 30元。

工伤保险和生育保险，职工个人不需要缴纳费用，这两项保险费用全部由用人单位承担。工伤保险根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。生育保险主要用于支付生育医疗费用和生育津贴等。

了解社保个人部分的缴费比例，有助于你清楚自己每月工资的扣除情况，也能让你更好地规划自己的财务和了解未来能享受到的社会保障待遇。