question-icon 签合同的主播节假日是否放假?

我是一名签了合同的主播,平常工作时间不固定,经常日夜颠倒。最近临近节假日,我也想休息下,但不清楚按照法律我有没有节假日放假的权益。合同里也没明确提这事儿,所以想问问签合同的主播在节假日到底有没有放假的权利呢?
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answer-icon 共1位律师解答

对于签合同的主播在节假日是否放假这个问题,需要从不同角度来分析。 首先,要明确主播与签约方之间的合同关系。如果主播与公司签订的是劳动合同,那么主播就属于公司的员工,适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。根据《劳动法》第四十条规定,用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。也就是说,在这种劳动关系下,主播理论上是享有法定节假日放假的权利的。如果公司因业务需要不能安排主播在节假日放假,根据《劳动法》第四十四条规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 然而,如果主播与签约方签订的是合作合同,这种关系更倾向于平等主体之间的合作,双方的权利和义务主要依据合同约定来确定。如果合同中没有明确约定节假日放假相关事宜,那么就不存在法定必须放假的要求。此时,主播是否能在节假日休息,需要与合作方协商确定。 所以,签合同的主播在节假日是否放假,关键在于合同性质以及合同中的具体约定。当面临权益问题时,主播可以依据合同和相关法律规定,维护自己的合法权益。

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