工伤赔偿和解协议书签之前是否要做工伤伤残鉴定等级？

在探讨签工伤赔偿和解协议书之前是否要做工伤伤残鉴定等级这个问题时，我们需要从不同角度来分析。

首先，我们来理解一下工伤伤残鉴定等级的概念。工伤伤残鉴定等级是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。它是根据劳动者在工伤后身体受到的损害情况，按照一定的标准划分出不同的等级，比如一级至十级，一级最为严重，十级相对较轻。这个鉴定结果能够较为准确地反映出工伤对劳动者身体造成的影响程度。

从法律依据方面来看，《工伤保险条例》是处理工伤相关问题的重要法规。其中规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是我们所说的工伤伤残鉴定等级。这是为了保障工伤职工能够获得合理的赔偿，因为不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。

那么，签工伤赔偿和解协议书之前是否必须做工伤伤残鉴定等级呢？答案是否定的。法律并没有强制要求在签订和解协议前必须完成工伤伤残鉴定等级。但是，从维护自身权益的角度出发，做工伤伤残鉴定等级是非常有必要的。如果不做鉴定就签订和解协议，可能会因为对自身伤残情况不明确，导致赔偿金额不合理。例如，劳动者实际伤残等级较高，但由于没有鉴定，在签订协议时获得的赔偿可能远远低于应得的数额。而有了准确的伤残鉴定等级，在协商赔偿时就有了明确的依据，能够更好地保障自己的合法权益。所以，虽然不是必须做，但建议在签工伤赔偿和解协议书之前尽量完成工伤伤残鉴定等级。