分包队伍的安全管理要达到哪五个确保?

我负责一个项目,有分包队伍参与。现在想把分包队伍的安全管理做好,但不清楚具体要达到哪五个确保。我想知道这方面的法律要求,让分包队伍的安全管理能符合规定,避免后续出现安全问题和法律风险。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

在建筑工程等领域,对于分包队伍的安全管理有着严格要求,所谓“五个确保”虽然没有统一固定的表述,但通常围绕以下几个关键方面,并且这些方面有着相应的法律依据支撑。


首先是确保安全制度完善。根据《中华人民共和国安全生产法》第四条规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度。对于分包队伍而言,总包单位有责任督促其建立符合要求的安全管理制度,涵盖人员安全培训、设备维护检查、安全操作流程等各个方面。这就好比给队伍制定了一套行动准则,大家都按照规则办事,才能保障安全。


其次要确保人员资质合格。《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定,垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。分包队伍的人员,尤其是特种作业人员,必须具备相应的资质证书,这是保障作业安全的基本前提。就像开车需要有驾驶证一样,从事特种作业也必须有相应的资格。


再者要确保安全投入到位。《安全生产法》第二十三条规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。分包队伍要为安全管理提供必要的资金,用于购买安全设备、进行安全培训、改善作业环境等。只有有了足够的资金支持,安全管理措施才能真正落实。


还要确保安全检查及时。依据《安全生产法》第四十六条规定,生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理。分包队伍要定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。这就像是定期给身体做体检,早发现问题早治疗,避免小问题变成大事故。


最后要确保应急救援有效。《安全生产法》第七十九条规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织。分包队伍要制定完善的应急救援预案,并定期进行演练,确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行救援,减少人员伤亡和财产损失。就像打仗要有应急预案一样,在面对安全事故时也能有条不紊地应对。


总之,分包队伍的安全管理达到这几个方面的“确保”,是保障工程顺利进行、人员生命财产安全的重要举措,并且有着明确的法律规定作为依据。

相关问题

为您推荐19个最新问题

对方全责的情况下,误工费和交通费该怎么赔?

我前段时间出了交通事故,对方被认定为全责。我因为受伤休息了一段时间,产生了误工费,而且在处理事故和后续复查过程中也花了不少交通费。现在我想知道具体这些费用该怎么向对方索赔,赔偿标准又是怎样的。

闯黄灯属于违章行为吗

开车经过路口时,遇到黄灯心里就很纠结,不闯怕耽误时间,闯了又担心违规。想弄清楚,闯黄灯到底算不算违章行为啊?要是算的话,会怎么处罚呢?

污染环境罪罚金是多少元一个月?

我因污染环境被判定有罪,现在想了解一下污染环境罪的罚金是怎么算的,是按月来算吗,一个月大概要交多少罚金,心里好有个底,不知道法律上在这方面是怎么规定的。

工伤定残两年后辞职赔偿会有变化吗?

我之前受了工伤,已经定残两年了。现在打算辞职,但是不太清楚这时候辞职,工伤赔偿会不会和刚定残时不一样。想知道赔偿方面到底会不会有变化,是变多还是变少,希望了解一下具体情况。

能否受理成年子女申请执行抚养费?

我已经成年了,但之前父母离婚后,父亲一直没给够抚养费。现在我想申请执行之前没给的抚养费,不知道法院会不会受理,我不太清楚成年之后在这方面还有没有权益,想了解一下相关法律规定。

行政案件的结案理由有哪些?

我涉及一个行政案件,现在不知道这个案子什么时候能结束。想了解下行政案件通常会因为哪些理由结案,好心里有个底,也能对案件后续发展有个预期。

碰车以后对方一直没修车该怎么办?

我之前开车和别人碰车了,交警判定我这边是主要责任。我这边保险都齐全,也愿意正常赔偿。可对方一直拖着不去修车,都过去好几个月了。我也不知道该怎么处理这种情况,我担心时间长了会有其他麻烦,想问问遇到这种情况该怎么办?

社会保障体系的基本纲领是什么?

我想了解下社会保障体系的基本纲领内容。我平时对社保这块不太懂,只知道自己每个月都在交社保费用,也不清楚这些费用到底保障了我哪些方面。我就想知道社会保障体系它的基本纲领有哪些,能给我带来什么样的保障。

犯罪证明怎么开具?

我最近要去一家新公司入职,公司要求提供无犯罪证明。我从来没犯过罪,但不知道该怎么去开这个证明。也不清楚需要准备什么材料,去哪个部门办理。想问问大家,这个犯罪证明到底该怎么开呢?

与用人单位相比法律主体地位如何?

我刚入职一家公司,感觉公司处处强势,我很被动。我想知道在法律层面,我和用人单位的主体地位是怎样的,是不是平等的?在实际权益方面又有哪些体现呢?

身份证补办需要什么证件?

我的身份证丢了,现在着急补办,但是不太清楚补办身份证需要带什么证件。我之前没遇到过这种情况,也不知道流程。想问下补办身份证到底要准备啥证件,免得白跑一趟,有没有懂的朋友能解答一下?

工伤单位拿我社保卡报了医保怎么办?

我受了工伤,单位拿我的社保卡去报了医保。我不太懂这样做合不合适,也不知道会对我有什么影响。我担心这会不会损害我的权益,之后的工伤赔偿会不会有问题,我现在该怎么处理这件事呢?

女子多付两万元该如何处理?

我付款的时候没注意,多付了两万元给对方。我发现后就联系对方,可对方不愿意把多收的钱还给我。我现在特别着急,不知道这种情况从法律上来说我该怎么办,能不能把钱要回来。

利息结算凭证能否纳入已支付利息?

我和别人有借贷关系,对方给了我利息结算凭证,但没实际给我钱。我不清楚这凭证能不能算他已经支付了利息,我担心到时候对方拿这个凭证说利息给过了,想知道从法律上来说,利息结算凭证到底能不能纳入已支付利息呢?

合同订立的条件是什么?

我最近想和别人签个合同,但是不太清楚合同订立需要满足什么条件。我担心如果条件不满足,合同会无效,到时候自己的权益就没法保障了。所以想问问,合同订立到底需要满足哪些条件呢?

买卖合同纠纷案该如何处理?

我签了一份买卖合同,现在对方好像有违约的迹象,交货时间延迟,质量也不太达标。我不太清楚在这种买卖合同纠纷的情况下,我该怎么做才能维护自己的权益,想了解下处理这类案件的具体流程和方法。

死缓制度的定义是什么?

我在网上看到死缓这个词,不太明白它到底是什么意思。身边也没人能给我解释清楚,所以想问问法律上死缓制度的定义到底是怎样的,它和直接判死刑有啥区别呢?

经济性裁员的实务操作及劳动争议如何处理?

我所在的公司最近经营困难,打算进行经济性裁员。我想知道公司进行经济性裁员在实务中该怎么操作,符合哪些条件才能进行裁员。另外,如果员工和公司因为经济性裁员产生劳动争议,这种情况又该如何处理呢?

房屋租赁中介费纠纷该怎么处理?

我在租房时通过中介找了房子,也交了中介费,但后来发现中介存在隐瞒房屋真实情况等问题,我觉得中介费花得不值,和中介协商退款也没达成一致。现在我想知道遇到这种房屋租赁中介费纠纷,应该怎么处理才能维护自己的权益呢?

已为您展示了 19 个相关问题