question-icon 拖欠工资告公司还是个人好?

我所在的公司拖欠了我好几个月工资,我想通过法律途径解决。但我不知道是告公司合适,还是告老板个人更好。我不太清楚两者在法律程序、赔偿执行等方面有什么区别,所以想问问到底告哪个更有利于我拿回工资。
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  • #拖欠工资
answer-icon 共1位律师解答

当遇到拖欠工资的情况,选择告公司还是个人,需要从多个方面来考虑。 首先,我们要明确劳动关系的主体。一般来说,劳动者是与公司建立劳动关系,公司才是支付工资的法定主体。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以从法律关系上看,告公司是符合规定的。 如果告公司,在胜诉后,执行相对有保障。公司通常有固定的资产和财务体系,一旦法院判决公司支付工资,劳动者可以通过强制执行程序,从公司的账户或资产中获得应得的工资。而且公司有独立的法人资格,以其全部财产对公司的债务承担责任。 然而,在某些情况下告个人也是有必要的。比如公司只是个空壳,实际控制人通过个人账户发放工资,且存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的情况。根据《中华人民共和国公司法》规定,这种情况下股东应当对公司债务承担连带责任。此时,劳动者可以将个人和公司列为共同被告。 总的来说,如果公司运营正常、有资产,优先选择告公司。但如果发现公司存在上述个人滥用权利的情况,为确保自身权益,也可以同时告个人。

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